踏石留印 抓铁有痕 昂首阔步迈向新征程——金堂县妇幼保健院剪影

　　“问渠那是清如许，为有源头活水来”。这都是金堂县妇幼保健院领导班勇于担当，主动作为，全体职工辛勤努力奋斗的结果。

　　  一、以党建为统领，建设高质量的妇幼保健机构

　　坚持党的领导，开启妇幼保健机构高质量发展的新征程。以政治建设为中心开展好党总支日常党建工作，今年“围绕学党史、增信心，强党性”主题活动，开展了学党史，重走长征路等系列活动，更加坚定了全体医务人员听党的话，跟党走的信心和决心，每个共产党自觉做到一个党员一面旗，自觉为党旗增光添彩。同时，加强党风廉政建设，凡医疗器械、药品招标采购，都必须通过党总支集体讨论通过，杜绝了违纪违规现象的发生。为做好全县疫情防控工作，李学炯院长哪里有困难、哪里有危险就出现在哪里，从未耍过节假日和工休假，在他模范行为的带领下，全体共产党员冲锋在前，出色的完成了新冠疫苗接种、核酸检测等任务，受到县委表彰。

　　  二、改革创新，医院得到长足发展

　　面对新生儿娩出量下降25%，儿童住院率下降的实际，妇幼保院

　　如何发展？金堂妇幼保健院在党总支的带领导下不等不靠，勇于担当，主动作为，在其它妇幼保健机构业务收入下降的情况下，该院不降反升，为全省妇幼保健机构的如何发展给出了答案。

　　一是医院“升级换代，提档升级”。在县委政府的关心下，医院完成了整体搬迁，打破院区地盘小的桎梏，焕发出新活动。用院长李学烔的话来说，“突破了瓶颈”，服务内涵不断提升。同时，开展13类新诊疗业务，过去需要上转的部分患者，现在在本地就能实施救治。比如新生儿无创呼吸机的使用，能治疗80%以上的新生儿衰竭，使儿科上转病人总数同期减少45%，该院成功救治的新生儿中最低胎龄早产儿仅28周，最低出生体重1.13公斤。该院医务人员还深入全县各产科、儿产执业单位及乡镇卫生院等，进行技术指导和业务培训。

　　二是攻坚克难，走出困境。坚持中医与妇幼深度融合。抓住国家卫生健康委员会《推进妇幼健康领域中医药工作实施方案（2021-2025年）》的机遇，率先在全省开展中医与妇幼深度融合，现有中医医护人员41人，2000㎡中医业务用房，开设了12个中医专科门诊，其中中医美容，中医腰椎间盘突出症治疗、中医睡眠三个中心各具特色，设有住院床位40张。年门诊量达3.87万人次,年住院量1千余人次，收入近千万。

　　三是加强托育机构的建设。以国家加强托育机构建设为契机，创办首家由公立医院主办的公益性托育园，为国家三胎政策的实施创造条件。建筑面积达2730平方米，精心打造了适合0-3岁婴幼儿在语言、动作、认知、观察、社会行为以及自理能力等方面健康发展课程，并开设了健康体检、发育评估、思维训练、营养膳食、心理评估、中医保健等特色健康保健项目。全力打造生活照护+医疗保健+教育促进的新型托育模式。

　　四是加强人才队伍建设，以感情留人，以事业留人，栽下梧桐树，引来金凤凰。 随着医院的发展，职工队伍不断扩大，现有职工548人，卫生专业技术人员423人（高级职称50人，中级职称91人；医生158人，护理198人，医技67人），本科及以上学历占全院总人数的44.3%。发表论文及科普文章49篇。承担国家级科研课题2项。

　　   三、守住母婴安全底线，连续3年无孕产妇死亡

　　孕产妇和婴儿死亡率是衡量一个地区综合指标的标准。兜牢网底，一个不漏。县妇幼保健院对全县孕妇建立台帐，实行一级抓一级，层层抓落实。将孕产妇和婴儿死亡率纳入政府目标考核，为其保驾护航。并充分发挥危重孕产妇和婴儿救治中心的作用，救治中心坚持24小时值班，有求必应，并经常开展多学科的急救演练，练就了一支来之能战，战之能胜的专业团队。连续三年孕产妇死亡率为 0；2020年婴儿死亡率2.70‰ ,5岁以下儿童死亡率4.23‰ ；新生儿死亡率1.69 ‰，低于发达国家指标；住院分娩率为99.98% ；高危孕产妇管理率为 100%。孕产妇系统管理率98% ；7岁以下儿童健康管理率98.41% ；3岁以下儿童系统管理率98.14%，新生儿疾病筛查率99.47%，耳聋基因筛查率96.69%，婚前医学检查率97.51 %。

　　   四、抓好疫情防护，确保人民群众生命安全

　　医院在抓好常态化疫情防控，保证母婴安全的同时，积极做好全县疫情防控工作，医院共派出突击队员8869人次驻守交通关口和社区服务，顺利完成了全县车辆司乘人员体温检测34.5万余人；派出社区医疗志愿服务开展体温检测2000余人次；开展境外回国人员核酸检测5000余人次，牵头全县大学城集中疫苗接种和院内接种工作，共派医务人员5000余人次，共完成接种量45.5万剂次。（金堂县妇保院：杨力）